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di Barbara Maiani JOB ACT – DL N.34/2014 – LE MODIFICHE AL CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto Legge n.34/2014 diventano operative le nuove disposizioni sul contratto a tempo determinato (suscettibili però di modifiche in sede di conversione in legge). Il tempo determinato viene liberato dal suo principale vincolo, […]
Continua di Barbara Maiani Con un’interessante sentenza la Corte di Cassazione pone l’accento su un problema sovente comune ai datori di lavoro, ovvero le assenze per malattia “tattiche” di alcuni dipendenti che – con la loro condotta – finiscono per danneggiare non solo le casse dell’INPS, ma anche quelle del datore di lavoro, oltre a generare […]
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